近日,無錫市人力資源和社會保障局兩名工作人員來到梁溪區(qū)某企業(yè),指出該企業(yè)一名工傷職工李某沒有參加工傷保險,并要求企業(yè)在法定期限內(nèi)盡快為員工辦理參保手續(xù),而此時距離工傷發(fā)生僅幾天時間。記者昨從市人社局獲悉,由工傷保險行政、勞動監(jiān)察、工傷認(rèn)定、社保征繳和稽核等多部門聯(lián)動的工傷保險參保擴(kuò)面聯(lián)動機(jī)制已正式上線運(yùn)行,使監(jiān)管部門能夠?qū)ζ髽I(yè)的相關(guān)信息、工傷發(fā)生情況等快速獲取、全面掌握、及時反應(yīng),從而有力維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,并對應(yīng)保未保的違規(guī)企業(yè)進(jìn)行信用懲戒。
今年,無錫人社部門按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制”的要求,出臺《關(guān)于推進(jìn)工傷保險參保擴(kuò)面若干問題的意見》,建立了工傷保險參保擴(kuò)面聯(lián)動機(jī)制。工傷認(rèn)定部門在工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定中,發(fā)現(xiàn)用人單位未依法參加工傷保險時,將通過金保系統(tǒng)生成未參保用人單位名單,并及時反饋市社保中心和勞動監(jiān)察部門。市社保中心通過金保系統(tǒng)或郵寄方式向用人單位發(fā)送《督促用人單位參加工傷保險建議書》。針對未及時整改的用人單位,勞動保障監(jiān)察部門將按照屬地管理原則,不定期開展抽查,督促用人單位全員參加社會保險,依法糾正相關(guān)用人單位違反勞動保障法律法規(guī)的行為。
相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,按照《社會保險法》《工傷保險條例》以及人社部最近發(fā)布的《社會保險領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法》等法律法規(guī),用人單位不依法參保將被列入嚴(yán)重失信人員名單,實施聯(lián)合懲戒。